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        淮安公務員考試
        淮安市洪澤區人民法院招聘計算機網絡管理工作人員公告
        http://www.evolvingear.com/       2021-05-25      來源:洪澤區人民政府
        【字體: 】              

        淮安市洪澤區人民法院關于招聘計算機網絡管理工作人員的公告

         

        根據淮安市洪澤區人民法院實際和工作需要,現面向社會公開招聘計算機管理工作人員,現將有關招聘事項公告如下:

        一、招聘原則

        1.民主公開原則;

        2.公平競爭原則;

        3.擇優錄用原則。

        二、招聘名額

        共1名。

        三、報考條件

        1.政治合格,品行良好,遵紀守法,無違法犯罪記錄;

        2.年齡35周歲以下(1986年5月31日(含)以后出生);

        3.身體健康;

        4.專科以上文化程度,有三年以上計算機工作經驗,計算機類及相關專業,具有維護計算機操作系統、計算機網絡技術、音視頻技術、軟件安裝和維護計算機操作技術,能解決局域網絡技術問題;

        四、有下列情形之一的不得報考

        1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

        2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

        3.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

        4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

        5.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生;

        6.其他不宜從事人民法院司法輔助性工作的情形。

        五、報名辦法

        1.報名時間:2021年5月24日至2021年6月4日;

        2.報名方式:通過電子郵件報名,郵箱:511450457@qq.com ;

        3.報名要求:請符合條件的應聘者將填寫完整的《報名表》(見附后)、身份證、畢業證、學位證、資格證等資料上傳至電子郵箱;

        4.資格審查:報名人員應如實填寫個人信息,如有弄虛作假者,一經發現立即取消考試和聘用資格,并承擔信息虛假相關責任。考試前對考生身份證、畢業證、學位證、資格證原件進行審查,在職人員須另外提供單位同意報考證明。通過審查者進入實際操作能力測試環節。

        六、考試辦法

        考試分為實際操作能力測試、面試兩部分,均為百分制,操作占50%,面試占50%。

        (一)實際操作能力測試

        1.實際操作能力測試總分為100分,50分及以上為合格。

        2.時間及地點:另行通知;

        3.操作內容:以實際操作為主,重點測試考生網絡維護、安全防護、故障排除等操作技巧等;

        (二)面試

        1.面試人員:根據應聘人員實際操作能力測試成績,按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試);若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的,實際操作能力測試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

        2.面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

        3.面試時間、地點、名單:在淮安市洪澤區人民法院官網或公眾微信號上公布。

        (三)考察、體檢及公示

        在面試成績合格的應聘人員中,按應聘人員考試總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例(末位總成績相同的取面試成績高者,面試成績仍相同的,組織加試,取加試成績高者)確定進入體檢考察人員。

        體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢的具體時間、地點另行通知。

        對體檢合格人員進行考察,考察內容側重政治思想、道德品質、現實表現等。

        體檢、考察合格后,將擬聘用人員在淮安市洪澤區人民法院官網或公眾微信號上公示。

        因應聘人員個人原因、體檢或考察不合格出現缺額的,在應聘同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補。

        七、聘用管理和待遇

        (一)所招聘人員一律實行聘用制,試用期1個月,試用期滿經考核合格后簽訂勞動合同,聘期1年。聘用期滿合格的根據工作需要可以續聘,不再續聘的解除聘用關系。

        (二)聘用期間,由用人單位對聘用人員進行嚴格的管理、考核,對違反聘用人員管理辦法,或者不能勝任崗位工作的人員予以解聘。

        (三)聘用人員工資福利待遇結合淮安市洪澤區人民法院實際情況,按照淮安市洪澤區人民法院同類人員工資標準。

        (四)考生成績一年內有效,招考崗位出現缺額的,在面試成績合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補(總成績相同,按面試成績從高分到低分確定人選),體檢政審合格后遞補聘用。

        (五)本公告未盡事宜,由淮安市洪澤區人民法院負責解釋。

        八、紀律與監督

        本次公開招錄編外工作人員,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消招錄資格,責任自負。

        九、聯系方式

        聯系部門:淮安市洪澤區人民法院政治部

        聯系人:李海燕 陳顏

        聯系電話:0517-83589868

        淮安市洪澤區人民法院

        2021年5月24日



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