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        省級機關
        2021年江蘇第二師范學院面向海內外招聘教育學類高層次人才公告
        http://www.evolvingear.com/       2021-06-04      來源:江蘇第二師范學院人事處
        【字體: 】              

        江蘇第二師范學院面向海內外公開招聘教育學類高層次人才公告

         

        江蘇第二師范學院是一所以教師教育為主體的省屬普通本科高校。其前身江蘇教育學院始建于1952年,是建國初期江蘇省設立的17所公辦本科學校之一。

        學校位于江蘇省南京市,現有石湫、草場門2個校區,占地面積71.87萬平方米。學校是國家級卓越教師培養計劃改革項目承擔高校、教育部中華優秀傳統文化傳承基地、國家級中小學骨干教師培訓基地、中小學骨干校長培訓基地和江蘇省教師教育改革實驗基地。江蘇省教師培訓中心、教育行政干部培訓中心、教師資格認定指導中心等均為學校掛設機構。

        圍繞學校“建成高水平有特色的師范學院”的建設目標,為推動學科建設,優化師資隊伍結構,現決定面向海內外公開招聘教育學類高層次人才,熱忱歡迎海內外專家學者前來應聘。現將有關事項公告如下。

        一、招聘基本條件

        (一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

        (二)師德高尚,愛崗敬業,治學嚴謹,學風正派,具有較好的學術背景和較強的學術發展潛力。

        (三)原則上應具有博士學位。

        (四)具有良好的團隊合作能力。

        (五)身心健康。

        二、招聘專業方向

        學前教育學、教育學原理、教育史、教育經濟與管理、發展與教育心理學、教育社會學、教育政策學、比較教育學、課程與教學論、教育技術學等。

        三、人才引進條件和待遇

        (一)第一類:領軍人才

        引進條件:具有卓越學術成就和影響力的國內外一流學者;或具有良好學術聲譽和突出學術成就的學科領軍人才;或已形成穩定研究方向并取得系列標志性成果,能獨立帶領團隊開展教學科研工作的學科帶頭人。具有正高職稱,年齡不超過50周歲。

        引進待遇:提供安家費150-200萬元、科研啟動費30-40萬元;配偶工作酌情安排。

        (二)第二類:骨干人才

        引進條件:具有較強的創新能力和突出的發展潛力,具備主持重要項目、指導專業學科建設的能力。具有正高職稱,年齡不超過45周歲。

        引進待遇:提供安家費100-150萬元、科研啟動費20-30萬元;配偶工作酌情安排。

        (三)第三類:優秀博士

        引進條件:具有良好的科研工作基礎,研究方向符合學科發展需要,具有較好的發展潛力,年齡不超過35周歲。

        引進待遇:提供安家費40-80萬元、科研啟動費10-20萬元。

        所有引進人才均進入高校事業編制,學校提供校內過渡住房(過渡期2年),享受教職工團購房的購房福利。符合條件的擬引進人才可同時申報江蘇省特聘教授等人才計劃,資助額度20-200萬元不等。

        四、應聘要求

        (一)應聘方式

        應聘人員通過江蘇第二師范學院主頁“誠聘英才”欄目(http://www.jssnu.edu.cn/2630/list.htm)“人才招聘系統”實名注冊并提交應聘材料。

        (二)招聘程序

        學校對應聘者進行資格審查,對符合條件的應聘者通過試講、面試等環節進行考核,擇優錄用。

        (三)聯系電話:

        025-56226192,楊老師

        025-56226190,王老師

        本招聘公告長期有效。



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