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        宿遷公務員考試
        2021年宿遷泗陽縣部分事業單位選調17人簡章
        http://www.evolvingear.com/       2021-04-30      來源:泗陽縣人民政府
        【字體: 】              

        泗陽縣2021年部分事業單位公開選調工作人員簡章
         

        為及時補充崗位空缺,進一步優化事業單位人員結構,經研究,決定為部分事業單位公開選調工作人員,現將有關事項公布如下:

        一、選調單位及人數

        選調單位、計劃數及相關要求等見《泗陽縣2021年部分事業單位公開選調工作人員崗位簡介表》(附件1)。

        二、選調對象

        1.我縣在編在崗事業人員;

        2.我縣2006年、2007年經公開招聘現仍在崗的人才派遣人員。

        三、選調條件

        (一)報考人員應具備下列資格條件:

        1.遵守憲法、法律,具有良好品行;

        2.具有正常履行職責的身體條件;

        3.具備選調崗位要求的其他資格和條件。考生須在報名前取得崗位要求的學歷、學位等。其他相關政策,除本簡章另有規定外,均參照《江蘇省2021年度考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。

        (二)具有下列情形之一的,不得參加選調:

        1.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

        2.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

        3.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分影響期未滿的;

        4.2020年年度考核為不合格等次的,或2019年、2020年年度考核均為基本合格等次的;

        5.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的;

        6.與報考單位及其主管機關工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位,同時不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

        7.至報名截止日,在原單位試用期未滿的,委培、定向、聯辦的畢業生約定工作服務期限未滿的;

        8.法律、法規規定的其他情形。

        四、選調程序與方法

        本次選調工作按照公布選調事項、現場報名和資格審查、面試、考察、公示與調動等步驟實施。

        (一)公布選調事項

        按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過泗陽縣人民政府網(http://www.siyang.gov.cn/)公布選調信息。

        (二)現場報名與資格審查

        1.報名時間:2021年5月6日—5月7日(09:00—12:00,14:00—17:00)。

        2.報名地點:縣人社局會議室(行政服務中心503房間)。

        3.報名方式:現場報名。

        4.報名需提供材料:

        ①《泗陽縣2021年部分事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2);

        ②有效期內的二代身份證原件及復印件一份;

        ③畢業證書原件及復印件一份(同時提供中國高等教育學生信息網出具的教育部學歷證書電子注冊備案表);

        ④單位同意報考證明(需主管部門同意、蓋章);

        ⑤近期2寸正面免冠證件照3張;

        ⑥崗位要求的其他證件和材料。

        5.報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。

        考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個選調環節,凡弄虛作假的,一經查實即取消選調資格。請考生保持通訊暢通,在選調各環節因考生個人原因導致無法通知、聯系到考生的,責任和后果由考生個人承擔。

        (三)面試

        資格審查通過人員面試通知書領取時間:2021年5月8日下午14:00—17:00,領取地點:泗陽縣行政服務中心510房間。考生未按時在規定地點領取面試通知書的,視為主動放棄。

        面試時間:2021年5月9日,地點以面試通知書為準。

        面試采取結構化面試形式,面試成績采用百分制,考生面試成績須達到60分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

        (四)考察

        面試結束后,根據面試成績按崗位選調計劃數1:1比例,從高分到低分確定進入考察環節人員(面試成績相同,同時進入考察,由選調單位主管部門根據考察結果集體研究確定擬調人員),名單在泗陽縣人民政府網公布。

        考察工作由選調單位主管部門組織實施。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。

        (五)公示與調動

        根據考察結果確定擬調動人員。擬調動人員名單在泗陽縣人民政府網公示5天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,按規定程序辦理人員調動相關手續。

        在考察、公示期間,因各種原因出現缺額的,在本崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補,公示結束后因各種原因出現缺額的,不再進行遞補。

        五、紀律與監督

        本次選調工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監察機關和社會監督,對違反考試、選調紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

        六、其他事項

        咨詢電話:0527—85271823

        監督電話:0527—85273089

        附件1:泗陽縣2021年部分事業單位公開選調工作人員崗位簡介表.xls

        附件2:泗陽縣2021年部分事業單位公開選調工作人員報名表.doc

        中共泗陽縣委組織部

        泗陽縣人力資源和社會保障局

        2021年4月30日



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