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        泰州姜堰區教育系統返聘優秀退休教師(校長)12人公告
        http://www.evolvingear.com/       2021-06-08      來源:泰州市姜堰區人民政府
        【字體: 】              

        姜堰區教育系統返聘優秀退休教師(校長)公告

         

        為貫徹落實泰州市“辦好人民滿意的教育”推進大會和姜堰區“教育立區”發展大會精神,根據《姜堰區“三水銀齡”優教計劃實施辦法(試行)》,經研究,2021年我區面向全國公開返聘優秀退休教師(校長)12名。現將有關事項公告如下:

        一、返聘原則

        返聘工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”原則。

        二、返聘對象及條件

        (一)返聘對象

        全國范圍內已辦理退休手續,符合條件的優秀教師(校長),年齡原則上不超過63周歲,特別優秀的年齡放寬1-2歲。

        (二)返聘條件

        1. 熱愛教育事業,責任心強,具有良好的職業素養。

        2. 符合返聘崗位相關學歷、教師資格要求。

        3. 身體健康,能勝任崗位要求。

        4. 優秀教師原則上須具有副高以上職稱,或縣(市、區)級及以上骨干教師、名教師。

        5. 優秀校長原則上須獲得縣(市、區)級及以上綜合性表彰或名校長稱號。

        堅持以用為本的原則,對部分教學業績突出、學校社會認可度高的優秀教師(校長)可適當放寬資格條件。

        三、崗位職責和要求

        根據我區公辦學校學科教師、教科研人員和校級干部隊伍建設實際需要,結合工作實際,設定崗位類型,主要包括以下三類:

        1. 學科教學類。主要從事我區相應學段學科教學崗位課堂教學任務,返聘后可擔任學科教師或學科領頭人。

        2. 學校管理類。主要面向教育教學管理崗位經驗豐富的教育人才,具有校長經歷的優先選聘,返聘至相應學校擔任管理人員。

        3. 教育科研類。主要負責省市級基礎教育內涵項目、教育教學研究、教育科研課題等教科研工作,幫助提高全區教育教學研究水平,打造創新特色品牌。

        返聘崗位及需求計劃見《泰州市姜堰區2021年“三水銀齡”優教計劃返聘優秀退休人員崗位計劃表》(附件1)。

        四、待遇保障

        1. 報酬待遇。返聘人員每年給予6-15萬元返聘報酬,并享受同校同類在職人員考核獎勵。特別優秀的人才,實行“一人一策”。學校在區教育局指導下制定待遇發放要求。

        2. 交通食宿補貼。鼓勵城區優秀教師(校長)到農村教育教學一線,優先選派至原籍鄉鎮學校。返聘人員到農村學校的,除享受相應農村工作津貼外,另給予1500-2500元/月交通食宿補貼。

        3. 特別貢獻獎。對教育教學及學校管理業績特別突出的,另行給予獎勵。

        4. 保險服務。簽約后,為返聘人員統一購買商業意外保險。

        5. 加大對返聘優秀退休教師(校長)的榮譽激勵,對作出突出貢獻的,優先推薦參加“功勛教師”評選。

        6. 對特別優秀的區外教師,可采取“一事一議”的方式,幫助解決返聘人員住宿及直系子女、孫子女入學問題。

        7. 因為年齡原因不再續聘的、貢獻特別突出的,經認定,可參照享受省或市級勞動模范一次性補助、醫療保障等相關待遇。

        五、報名時間、方式及資格審查、考察

        (一)報名時間

        2021年6月10日—6月30日

        (二)報名方式

        本次返聘采取組織推薦和個人報名相結合的方式。報考學科教學崗位的優秀退休人員到意向任教學校報名初審,報名初審情況由相關學校報區教育局匯總復審。報考教科研人員和學校管理人員崗位的優秀退休人員到區教育局人事科報名。

        (三)資格審查

        報名人員需下載并填寫《姜堰區返聘退休教師(校長)報名登記表》(一式三份,附件2),連同報名所需其他材料(詳見崗位要求)的原件、復印件,帶至報名現場進行現場確認。學校和教育局將對報名人員基本信息進行資格審核、組織遴選,綜合返聘崗位計劃、報名人員情況初步擬定考察人員名單,“區返聘退休教師(校長)工作領導小組”研究確定考察對象。

        (四)考察認定

        1.考察認定時間:2021年7月10日—7月20日

        2.考察程序:采取分層分級的方式對相關人員進行考察,教科研人員和學校管理人員由區教育局考察,學科教學人員在教育局指導下由相關學校考察。

        六、崗前體檢

        組織考察符合要求人員進行健康體檢,能勝任相應崗位者列為擬返聘對象。

        七、公示及聘用

        經考察、體檢合格者,按崗位確定擬返聘人選,并在姜堰區政府門戶網站上進行公示五個工作日。

        公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的,由學校與返聘教師(校長)簽訂聘用服務協議。協議一年一簽,明確雙方的權利和義務。聘用期滿后,根據考核情況確定是否續聘。首次返聘年齡原則上不超過63周歲,續聘年齡原則上不超過65周歲。特別優秀且適崗的,年齡可適當放寬。

        聘期內,返聘人員出現不能勝任現崗位(職位)工作的,用人單位可中止服務協議;返聘人員自愿提出中止服務協議的,原則上須在一學期結束前向用人單位提出書面申請,經批準,可以提前解除服務協議。

        八、其他事項

        (一)“三水銀齡”優教計劃返聘優秀退休人員工作在“區返聘退休教師(校長)工作領導小組”的領導與指導下進行,接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對返聘工作中違反相關規定的人員,一經查實,將進行嚴肅處理。

        (二)本公告由姜堰區教育局負責解釋。

        咨詢電話:

        泰州市姜堰區教育局0523-88088516、0523-88088506

        江蘇省姜堰中學0523-88242303

        江蘇省姜堰第二中學0523-88060440

        泰州市姜堰區溱潼中學0523-88616427

        附件1、泰州市姜堰區2021年“三水銀齡”優教計劃返聘優秀退休人員崗位計劃表

        附件2、報名表

        泰州市姜堰區教育局

        2021年6月6日



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