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        公務員
        淮安市淮陰區公開選調公務員簡章
        http://www.evolvingear.com/       2010-10-19      來源:
        【字體: 】              

        為進一步深化干部人事制度改革,不斷擴大選人用人視野,江蘇省淮安市淮陰區現面向全國公開選調30名公務員。

          一、選調職位

          詳見《淮安市淮陰區公開選調公務員計劃職位表》。

          二、選調對象和條件

          (一)選調對象

          選調對象為國內各地機關公務員、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員。

          上述對象不含法院聘任制書記員。

          (二)選調條件

          1、政治素質好,有較強的事業心、責任感,遵紀守法,品行端正;

          2、參加工作2年以上(2008年10月30日之前參加工作),且歷年年度考核均為稱職以上等次;

          3、具有全日制普通高校本科及以上學歷,并取得相應學位;

          4、擔任科員以下職務;

          5、年齡35周歲以下(1975年1月1日之后出生);

          6、身體健康;

          7、符合《中華人民共和國公務員法》有關回避的規定;

          8、職位規定的其他資格條件。

          有下列情形之一的,不得報名:

          1、近2年內參加淮安市范圍內各類公開選拔、公開選調活動被錄用的;

          2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

          3、受處分期間或者未滿影響期限的;

          4、法律、法規規定其他不得報考的情形。

          三、選調程序和方法

          1、報名與資格審查

          采取網上報名的方式,每人限報一個職位。考生從簡章發布之日起從網上下載《報名登記表》(網址:淮陰區委組織部網站http://zzb.zghy.gov.cn下載專區),通過E-mail或郵寄方式報名。

          考生在《報名登記表》所填信息,必須與本人實際情況、報考資格條件要求一致并真實無誤。

          報名截止時間:2010年10月30日下午17:30(以收到郵件或郵戳時間為準)。

          電子郵箱:hyzzbgbk@126.com

          郵寄地址:江蘇省淮安市承德北路606號淮陰區行政中心429辦公室;

          聯系電話:0517-84997699;

          經初步審核合格的,電話或E-mail通知有關人員參加測試。考生須持本人身份證、畢業證書、學位證書、公務員登記表(參照機關工作人員登記表)復印件(加蓋縣級以上組織人事部門印章)、近期同底2寸免冠彩照3張進行資格復審。

          此次選調職位分A、B兩類。A職位選調開考比例為5:1;B職位選調開考比例為3:1。復審合格的人數與擬選調崗位未達到對應比例的,該職位不開考或相應削減選調計劃。選調職位不開考的考生,可改報其他符合條件的職位。復審合格,領取測試通知書,參加測試。

          2、素質測試

          報考A職位的,須先進行筆試,筆試主要測試應試者素質能力和履行崗位職責應知應會的知識,不指定考試范圍。依據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬選調職位計劃1:3的比例,確定參加面試人員,再依據面試成績從高分到低分的順序,按照擬選調職位計劃1:2的比例,確定參加體檢與組織考察人選。

          報考B職位的,一般只進行面試。若復審合格人數與擬選調人數超過5:1,則先進行筆試,依據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬選調職位計劃1:3的比例,確定參加面試人員。依據面試成績從高分到低分的順序,按照擬選調職位計劃1:2的比例,確定參加體檢與組織考察人選。

          3、體檢與組織考察

          根據國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》組織體檢。體檢前須提供單位同意報考證明。

          體檢合格的,對其德、能、勤、績、廉情況進行考察,并根據考察情況進行集體研究,決定擬調人選。對報考法院、檢察院、司法局的考生,還需按有關規定進行政審。

          4、公示與調動

          擬選調人選名單在淮陰區委組織部網站上(網址:http://zzb.zghy.gov.cn)公示,接受社會監督。符合選調條件的人選,按干部管理權限和公務員調動程序,辦理調動手續。

          四、管理和使用

          選調人員試用期六個月。試用期滿,考核合格的,進行任職定級;經考核不能勝任選調崗位工作的,在淮陰區范圍內另行安排工作。選調人員在選調單位最低服務期限為三年。

          五、紀律與監督

          選調工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則,嚴肅選調紀律,堅持秉公辦事,接受紀檢監察和社會的監督。凡弄虛作假并查實的,取消選調資格。區紀檢監察、組織部門公布監督舉報電話,方便群眾和社會監督。

          區紀委、監察局:0517-84997708

          區委組織部:0517-84997741

          六、本簡章由中共淮安市淮陰區委組織部負責解釋

          附件下載:淮安市淮陰區公開選調公務員計劃職位表.xls

                                                  
            2010年10月15日



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