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        事業單位
        鎮江市2011年市屬事業單位第二批集中公開招聘工作人員簡章
        http://www.evolvingear.com/       2011-05-04      來源:江蘇公務員考試網
        【字體: 】              

        根據《鎮江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(鎮政人發[2008]50號)等文件精神,結合我市市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要,我市47家市屬事業單位集中面向社會公開招聘77名工作人員。


        一、職位和要求
        (一)招聘職位、人數和所要求的專業、學歷及其他條件見《鎮江市2011年市屬事業單位第二批集中公開招聘工作人員職位表》(附后)。
        (二)年齡在35周歲以下(1976年1月1日及以后出生),部分職位對年齡有特殊要求的見招聘職位條件,計算方法以此類推。部分職位要求相關工作經歷的,計算工作經歷的截止時間為2011年5月。
        (三)碩士研究生以上學歷者和應屆普通高等院校本科畢業生(含2010年未就業的畢業生)不受戶籍限制,其他限鎮江市(含轄市區)戶籍和生源。
        (四)符合《鎮江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件規定的基本條件。


        二、報名
        報名時間和地點: 2011年5月7日(星期六)8:30至16:30在蘇南人力資源市場一樓大廳(運河路100號)集中統一報名。除集中報名外,5月9日至13日工作時間內在各招聘單位組織人事處報名(地點、聯系電話、郵箱等見附件)。
        應聘報名者須提供本人身份證、學歷(學位)證書等應聘職位所需證書、證明材料的原件和復印件,填寫《鎮江市市屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份(下載網址 http://hrss.zhenjiang.gov),交本人近期免冠一寸照片1張和筆試費用100元(實行筆試的職位),辦理報名手續,每人限報一個職位。截止報名結束,各類職位報名人數原則上應超過招錄計劃數3倍比例,否則相應削減或取消招聘計劃。學歷要求為碩士研究生及以上的職位可不設開考比例;其他個別職位連續兩次公開招聘報名人數達不到開考比例的可不設開考比例。.cn/xxgk/clxz/fgzcc/
        應聘者須對照報考職位所要求的資格條件,如實填寫登記表的各項信息。報名時由招聘單位對應聘者報名資格進行初審,公示前由招聘單位主管局和市委組織部、市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)進行資格復審,復審時如發現不符合應聘職位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消聘用資格并追究初審責任。


        三、考試
        本次公開招聘根據不同行業和不同類型事業單位的特點,以及招聘的各類人員專業要求,確定職位類別,采用分類考試的辦法組織實施。
        A類職位為管理崗位。考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內容為公共基礎知識(管理學、經濟學、哲學、語文、公文基礎知識、時政等)和行政職業能力傾向測驗。有特殊要求的職位可加專業科目測試。面試方式為結構化面試。
        B類職位為一般專業技術崗位。考試由筆試、專業科目測試和面試三部分組成。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測驗。專業科目測試可采取筆試、答辯、評審等方式。面試方式為結構化面試。
        C類職位為特殊專業技術崗位。考試由面試和專業技能測試兩部分組成。面試內容為招聘職位所必需的專業知識和業務能力,專業技能測試的內容為招聘崗位所必需的工作技能。
        A、B類職位筆試和面試均由市人社局統一組織;專業科目測試和C類職位考試,按人事管理權限在市委組織部和市人社局的指導和監督下,由招聘單位或其主管部門組織實施。招聘單位在報名結束后,應制定考試工作方案,分別報市委組織部或市人社局審核。
        成績的計算方法:A、B類職位筆試采取百分制,按筆試成績由高分到低分的順序和招錄計劃數3倍的比例確定進入面試和專業科目測試人選(末位同分則一并進入面試和專業科目測試)。有專業科目測試的職位,按筆試成績40%、專業知識測試成績30%、面試成績30%比例計算總成績;無專業科目測試的職位,按筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績。C類職位按面試成績和專業技能測試成績各占50%的比例計算總成績,有特殊考試要求的職位按職位表中具體方法計算總成績。考試總成績以60分為最低合格線,達不到最低合格線者不予錄取。
        A、B類筆試時間為2011年5月21日(星期六),考生須于5月19-20日憑本人身份證到市人事考試考工中心(運河路100號蘇南人力資源市場二樓考試考工中心柜臺,聯系電話84420299)領取《準考證》。筆試成績、面試時間和地點于筆試后一周內在鎮江市人社局網站(hrss.zhenjiang.gov.cn)、鎮江人事考試考工網站(www.zjrsks.com.cn公布。招聘單位或其主管部門組織實施的專業科目測試和C類職位的考試時間和地點,由招聘單位另行通知。專業科目測試應在筆試成績公布后3個工作日內完成。考試工作原則上在6月中旬結束。)


        四、體檢和考察
        根據考試總成績按招聘計劃人數1:1的比例和從高分到低分順序確定進入體檢、考察的人選。如招聘職位人數末位出現同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務員錄用體檢(職位表中對身體條件有特殊要求的從其要求)和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時,從成績合格的人員中按序實行一次性遞補。


        五、聘用手續
        體檢、考察合格的人員,經市委組織部、市人社局審核后在鎮江市人社局網站公示。公示期滿無異議的,招聘單位按有關規定程序辦理招聘人員聘用手續。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由考生本人自行負責處理。聘用名單公布或應屆畢業生畢業后兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的,取消聘用資格。


        六、其他
        事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。市人社局咨詢電話:0511—84435070,監督電話:0511—84403376。

         

        附件:鎮江市2011年市屬事業單位第二批集中公開招聘工作人員職位表
         

         
        中共鎮江市委組織部   鎮江市人力資源和社會保障局
                         二○一一年四月二十五日



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